j9九游会老哥俱乐部入口|宠爱天使破解版|【推荐】机械工程师薪酬调查

发布时间: 2023-07-30 06:41:56

　　所涉及数据均为本人今年调查超过270名本区域工程师得出的结论◈✿★，参考样本为工作年龄5-10年◈✿★，本科及研究生学历◈✿★。其中◈✿★，男性约占95%◈✿★，女性占5%◈✿★。由于一般家庭男女收入比例为1.7◈✿★：1◈✿★，所以此份调查样本也基本可以当作家庭年收入的参考◈✿★。

　　我调查的非标工程师占到65%◈✿★，因为非标工程师本身在机械行业中收入偏高一些◈✿★，对比一些标准机设计师◈✿★，所以此份调查报告◈✿★，可能相对于整体机械行业来说◈✿★，工资仍然是偏高的◈✿★。明天起会陆续发布宠爱天使破解版◈✿★，北上广深◈✿★，二线城市天津◈✿★，武汉◈✿★，西安◈✿★，苏锡常（常州应该算三线）等地的工资水平◈✿★。抛砖引玉◈✿★，欢迎大家参加讨论◈✿★！

　　北上广深◈✿★，以上所述条件之自动化类工程师（包括非标和标准机）◈✿★，经过我的调查◈✿★，咱们说税后工资哈◈✿★。薪酬范围在年薪10-30W之间的比较多◈✿★，约有60%薪酬范围在10-15W.20%的人收入达到15-20W◈✿★，7%收入达到20-30Wj9九游会老哥俱乐部入口◈✿★。◈✿★，6%的人年收入达到30以上◈✿★。通常为单休◈✿★。其余◈✿★，个别人收入不足10W的◈✿★，皆为极少数人士◈✿★。我认识的工程师中在北京最高的是大约40W年薪◈✿★，机器视觉行业◈✿★，985研究生◈✿★。上海也有一个45+◈✿★，大概这样子◈✿★，博士◈✿★，无人驾驶行业◈✿★。并且目前研究生都有这样一个趋势◈✿★，就是读研的时候很少纯机械◈✿★，都会靠视觉和算法◈✿★，也就是往机械智能化方向发展◈✿★。新兴行业发展会更快一些◈✿★，入对行很重要◈✿★。要不然浑浑噩噩干到四十多岁◈✿★，才发现白驹过隙◈✿★，草草一生◈✿★。北京和上海的研发型企业比较多◈✿★，对学历的要求也相对要高◈✿★，对于很多三本院校的本科生◈✿★，一张嘴就说要留在北京◈✿★，实在有点无言以对◈✿★，至少很难进入到好的平台吧◈✿★。工厂又明显在这些地方举步维艰j9九游会老哥俱乐部入口◈✿★。当然大概率来讲◈✿★，学历高的群体相对来说收入要高一些◈✿★，但这并不是绝对的◈✿★，也有一些专业逆袭的例子◈✿★，但是他们通常不是在技术高度上获取高薪酬的◈✿★，一般是在知识广度◈✿★、人脉圈子◈✿★、商业附加值上◈✿★，取得丰厚报酬的◈✿★。这就意味着◈✿★，并不单纯的是做技术◈✿★，更偏向于市场和管理◈✿★，或者创业◈✿★。所以常常有例子就是工作过了十几年之后◈✿★，专科生有可能比研究生在工作上更有成就◈✿★，因为走的道路是不同的◈✿★，工作的思维也是不同的◈✿★。这就是另外一个话题了◈✿★。

　　相对于北京和上海◈✿★，广州和深圳似乎对基础制造业态度更加温和一些◈✿★。北京和上海的制造业则外溢现象明显◈✿★。北京许多客户外溢到固安◈✿★，沧州◈✿★，廊坊◈✿★，武清◈✿★，宝坻和蓟州◈✿★。相信这些地方的工业会有所发展◈✿★，并且薪资有一定幅度的提高◈✿★，虽然目前工资都很低J9九游会登录入口首页◈✿★，◈✿★。

　　另外一个有趣的现象是◈✿★，外企和大型私企的薪酬福利待遇◈✿★，正在慢慢缩小差距◈✿★。尤其是行业领军型的私企◈✿★，其所提供的福利待遇◈✿★，尤其是职业发展空间◈✿★，要好于外企◈✿★。而国企也并不是铁饭碗◈✿★，有很多国企◈✿★，如果不靠贷款度日◈✿★，都会撑不下去◈✿★，更别提有多高的工资收入了◈✿★。给你的可能是暂时不会失业◈✿★，能混岁月而已◈✿★。然而没钱混日子◈✿★，这有点坑自己了◈✿★。所以我觉得择业还是先看行业◈✿★，然后看企业性质吧◈✿★。不要因为是国企就奋不顾身的拼命进去◈✿★，其实国企也有可能是个坑◈✿★，拖欠工资不发的也比比皆是◈✿★。

　　虽然我采纳了许多的样本资料J9九游会真人游戏◈✿★，◈✿★，也尽量本着客观的态度来写这份调查报告◈✿★，但是由于时间比较仓促◈✿★，难免有疏漏◈✿★，欢迎大家来指正◈✿★！重申一下j9九游会老哥俱乐部入口◈✿★，我调查的主要是自动化行业◈✿★，不包括重工业◈✿★。

　　天津的收入本身与直辖市这个名号极其不符◈✿★。机械行业更是如此◈✿★，总有无可奈何花落去的赶脚◈✿★。目前看得到大力发展的是大火箭大飞机项目◈✿★，民营实体经济◈✿★，萎靡不振◈✿★，大量外资企业撤出◈✿★。而许多优秀毕业生进入国企之后◈✿★，国企有些也开始效益低下◈✿★，无奈之中◈✿★，但凡不是老弱病残◈✿★，年轻人都选择出来◈✿★，去私企或者外企就业◈✿★！工作五年的工程师薪酬大概7-15W区间比较多◈✿★。并且大约百分之五十的人工资区间更倾向于8-12W◈✿★，少数15%在4-7W之间徘徊◈✿★，主要原因可能是在国企◈✿★，鸡肋◈✿★，出来吧◈✿★，害怕◈✿★，不出来吧◈✿★，挣得忒少◈✿★！其中女性比较多◈✿★，可能因为在国企干机械◈✿★，会轻松稳定一些◈✿★，作为养老的好处所吧◈✿★，少挣一点也是可以理解的◈✿★。好像有句话说◈✿★，十年磨一把青铜剑◈✿★，然后蓦然发现自己进入了铁器时代◈✿★。青春好时光浪费了之后◈✿★，也就没别的想法了◈✿★。达到15-20W的人应该不足15%◈✿★，个别人士超过20W◈✿★，应该是年底奖金比较高◈✿★。

　　二线城市中值得一提的是郑州和武汉◈✿★，工业发展十分迅猛◈✿★，但是当地工资并不高◈✿★，尤其是在武汉这种大学生遍地人口众多◈✿★，而其实薪金并不高的地方◈✿★，大量年轻人口流向珠三角和长三角◈✿★。我从当地工程师调查◈✿★，网络招聘数据上来看◈✿★，月薪5-8K较多◈✿★，很少有月薪过万的◈✿★。也就是说这两个地方大致年薪区间为6-8W比较多◈✿★，且上升余地并不大◈✿★。许多正当壮年的工程师◈✿★，本科◈✿★，在35岁的时候◈✿★，薪酬也就刚刚过万◈✿★。请注意这是普遍现象◈✿★。同样情况的城市是西安◈✿★，有着大飞机项目◈✿★，悠久的工业历史◈✿★，对比太原◈✿★，工业有优势◈✿★，然而工资仍然很低◈✿★，基本上也是这个区间◈✿★。同武汉一样◈✿★，西安的人口流出也很多◈✿★。高端人才必须要外流到东南城市◈✿★，才可以找到更好的职业发展和薪金宠爱天使破解版◈✿★，否则单靠技术在本地◈✿★，是很难得到高薪待遇的◈✿★。相对而言◈✿★，机器人◈✿★、智能仓储◈✿★、医疗设备◈✿★、汽车行业薪酬待遇普遍要高一些◈✿★。

　　我曾经认为湖南和湖北在人文地理上比较接近◈✿★，工业发展也差不多◈✿★。但这是一种错觉◈✿★，实际上湖南和江西更接近◈✿★，尤其是自动化行业的发展上来讲国际要闻◈✿★。◈✿★。机械行业的工资比同为省会的武汉◈✿★，郑州◈✿★，南昌◈✿★，长沙可能还要低一些◈✿★，十分不具有吸引力◈✿★，所以年轻工程师外流到长三角珠三角的也非常之多◈✿★。河南则因为地理原因◈✿★，人口向南北皆有输出◈✿★。另外重庆与成都也有这种情况◈✿★。有些研究生毕业的设计师◈✿★，30岁上下◈✿★，年薪也不超过15W◈✿★，甚至有些在10出头的样子◈✿★。

　　江苏省会南京◈✿★，在经济发展上有点尴尬◈✿★，比不上苏州◈✿★，机械行业对比苏州的薪酬应该低20-30%◈✿★，同样类似的情况也发生在山东济南VS青岛◈✿★；河北石家庄VS唐山◈✿★。

　　上海很多工业都流向了苏州◈✿★，昆山等地◈✿★，相对而言◈✿★，苏州发展更好一些◈✿★。工作五年很容易年薪进入到15-25的区间◈✿★。然而进入30W区间的很少◈✿★，同样是凤毛麟角◈✿★。个别外企◈✿★，或者是加班极多的可以达到◈✿★，比例应该不超过8%◈✿★。当然也有项目经理达到40+的情况◈✿★，主要是因为年底项目奖金比较多◈✿★，晒工资条的时候◈✿★，个税也比较惊人◈✿★。很多北京的公司甚至也把生产基地搬到苏州j9九游会老哥俱乐部入口◈✿★，可见市场相对而言要活跃很多◈✿★。我认识的一些苏州工程师本科毕业◈✿★，年薪也可以达到40+◈✿★，主要是因为负责项目大型产线◈✿★，项目奖金多◈✿★。另外有个宁波的网友◈✿★，专科毕业而已◈✿★，32岁◈✿★，收入也达到了40+◈✿★，我们亲切地称呼他为“娄五十”◈✿★，他主要从事与大型环保基础设施项目◈✿★。因此可见◈✿★，30岁之后◈✿★，其实没必要过分强调出身或者其他客观原因 ◈✿★，混的好与不好◈✿★，多半与自身能力和工作态度有直接关系◈✿★。这些人的特征◈✿★，不仅仅是技术好◈✿★，脑子活◈✿★，能够正确判断事务关系◈✿★，执行力强◈✿★，解决问题迅速也是很重要的特质◈✿★。有了这些特质◈✿★，我相信做不做机械◈✿★，人家也都不会差◈✿★。应该向这些大佬们致敬◈✿★，这是因为有了他们灯塔般的存在◈✿★，才有了我们奋斗的方向◈✿★，第一◈✿★，机械行业存在高薪◈✿★；第二◈✿★，学历只是一块敲门砖◈✿★，职业发展靠的是持续提升自身能力和自身工作的不可替代性◈✿★。这一段是不是挺正能量的？◈✿★！

　　南京作为省会◈✿★，有点尴尬◈✿★，工业发展不及苏州◈✿★，平均工资要低20-30%◈✿★，然而房价是众所周知的高◈✿★。昆山和无锡的工业相对比较好◈✿★，房价也相对低一些◈✿★，个人认为是机械工程师发展的好所在◈✿★。工作五年上万比较容易◈✿★，但是大部分人在年薪10-15之间j9九游会老哥俱乐部入口◈✿★，这应该是市场价格◈✿★。对于三线城市来说已经很不错啦◈✿★。常州◈✿★，属于苏南◈✿★，却有着很低的物价以及比较低的工资◈✿★，工资水平要比无锡还要低一些◈✿★，很多人的工资在年薪6-10之间◈✿★。并且上升余地不大◈✿★。有个比较极端的例子是一位常州的工程师◈✿★，国企◈✿★，研究生毕业◈✿★，月薪三千多◈✿★。即便算上年底奖金◈✿★，我估计年薪不超过七万◈✿★，这跟哈工大毕业的应届研究生在苏州公司动辄15W的年薪来说◈✿★，有点悲剧◈✿★。不过常州生活和工作节奏慢◈✿★，比较养生而已◈✿★。

　　应一位客户的强烈自荐◈✿★，我来介绍一位成功人士成长之路◈✿★，坐标常州◈✿★，年龄30出头j9九游会老哥俱乐部入口◈✿★，籍贯湖北◈✿★，最近几年已经达到了年入50+的水平了◈✿★，机床行业◈✿★。他算是做的比较好◈✿★，自己开了一间公司◈✿★，所以收入比较高◈✿★。这位大佬也是专科院校毕业◈✿★，又一次印证了学历不过是个敲门砖的说法◈✿★。但是我感觉这不代表普遍情况◈✿★，因为毕竟他是自己出来创业的◈✿★，付出的精力和心血可能和给别人打工还是不一样的◈✿★。而且本身◈✿★，他赚钱的方式是一整个的商业链条◈✿★，从研发◈✿★、制造◈✿★、市场开发都起作用◈✿★。自然回报就更多一些◈✿★，据说明年要冲刺年入百万的大关◈✿★。其实许多人也根本对创业不感兴趣◈✿★，打打工乐在其中◈✿★。但是打工毕竟是有收入天花板的◈✿★，到了一定的区间◈✿★，也就到头了◈✿★。

　　江浙的工业发展区别还是挺大的◈✿★，江苏发展比较好◈✿★，浙江小私企和家族企业为主◈✿★，杭州有一些工业◈✿★，但是像温州这一类地方◈✿★，主要是比较低端的工业发展◈✿★，对价格极其敏感◈✿★，技术核心竞争力不强◈✿★。给我的感觉是即便收入差不多的情况下◈✿★，从职业发展来讲◈✿★，还是选择江苏会好一点◈✿★。

　　山东是制造业大省◈✿★，然而工资低◈✿★，据说物价也低◈✿★。济南工作5年通常在8-12W之间的比较多◈✿★，大约有15-20%的人可以达到15+◈✿★。个别始终到不了8W的◈✿★，这个我实在也搞不懂是问题出在哪里◈✿★。青岛大约比济南工资区间高20-30%◈✿★。很多山东应届毕业生把青岛作为首选城市◈✿★。因为青岛会好一些◈✿★，容易上万◈✿★。然而仅此而已◈✿★。也会有工程师从青岛去苏州◈✿★、深圳◈✿★、东莞一类的南方城市来发展◈✿★。潍坊◈✿★，烟台◈✿★，淄博◈✿★，工资都很低◈✿★，很多人工资都在5-8W◈✿★，并且很多人社保可能不会缴纳◈✿★。要知道在烟台这类的城市◈✿★，应届毕业生两千多的工资◈✿★，可能跟快递员收入差不多◈✿★。因而许多年轻人慨叹J9九游会◈✿★。◈✿★，十年寒窗苦读◈✿★，念了大学出来工作◈✿★，有什么意义？◈✿★！不过毕竟工程师和快递员的职业发展是不一样的宠爱天使破解版◈✿★，眼光还是要放长远一些◈✿★。张爱玲有句话说的挺好的◈✿★：成名要趁早◈✿★。要是嫌工资低◈✿★，要改行◈✿★，赶紧改◈✿★，越早越好◈✿★。千万不要等到三四十岁了◈✿★，上不上◈✿★，下不下的时候改◈✿★，自己很尴尬j9九游会老哥俱乐部入口◈✿★，干啥都晚了◈✿★。

　　机械行业在欧美日发达国家经历了充分发展◈✿★，中国落后的太多了◈✿★。不是国家不想搞好◈✿★，而是不好搞◈✿★。很大程度上我们只能山寨人家◈✿★，而且做的还差很多◈✿★。国内知识产权保护的现状◈✿★，大家也都懂的◈✿★，无需赘言◈✿★。在民营领域有多少能站在前沿的技术◈✿★，有多少核心竞争力？有多少人在主观上愿意研发j9九游会老哥俱乐部入口◈✿★，并且客观大环境也允许你好好做实体呢？◈✿★！二三十年内这种现状估计是无法改变的◈✿★。信息产业则不同◈✿★，发展时间短◈✿★，我们与发达国家差距不算很大◈✿★，IT行业还是有点底气与欧美日比肩抗衡的◈✿★。所以IT从业人员工资高◈✿★，但机械行业的现状◈✿★，还是得客观清醒面对◈✿★。真的男人◈✿★，必须要直面惨淡的人生◈✿★。

　　深圳这类人群的工资区间大约在10-20W◈✿★，区间挺大的哈◈✿★，其实大约是20%在10W上下◈✿★，30-35%在15-20W的区间◈✿★，25-30的区间大概是10-15%◈✿★，研究生居多◈✿★，新兴行业居多◈✿★。但这个收入对比深圳的房价◈✿★，还是挺令人望而生畏的◈✿★。因为深圳必然会发展为超级大都市◈✿★，哪个国家的大都市也不会容纳许多的基础制造业◈✿★。所以许多人退而求其次◈✿★，在东莞和惠州安家◈✿★。这两个地方工资要低一些◈✿★，但是物价也低很多◈✿★。大部分人还是很容易就上到10-15W这个区间的◈✿★，但是再高◈✿★，就难了◈✿★，因为毕竟产业平台先进性跟深圳比不了◈✿★。所以我也挺奇怪的◈✿★，作为天津人◈✿★，即便是多了这几万的收入◈✿★，一想到还要背井离乡◈✿★，要外地租房◈✿★，逢年过节来回跑◈✿★，大部分人都会觉得不值得去千里之外发展◈✿★。但是很多中西部地区的年轻人都选择留在广东◈✿★，自己的专业能有发挥的余地◈✿★，而且广东经济发展确实很好◈✿★。能上快车◈✿★，干嘛要留在慢车上呢？

　　云贵一类省份◈✿★，本身自动化发展不太好◈✿★，另外我接触的当地工程师也确实比较少◈✿★，调查深圳工程师的时候◈✿★，倒是发现许多云贵省份的人到广东去工作◈✿★。因而采样数据比较少◈✿★，就不做评论了◈✿★。

　　有许多工程师主动和我谈起目前的薪酬问题◈✿★，有些人很困惑◈✿★，为什么机械行业工资这么低◈✿★，要干自动化必须离乡背井到大城市◈✿★，但是大城市的房价又高不可攀◈✿★。所以我有了这样一个想法◈✿★，在较大范围内◈✿★，自动化发展主要区域内◈✿★，寻找一些工程师做薪酬数据调查◈✿★，然后总结出来给大家做个参考◈✿★。因为是个人统计行为◈✿★，所以不存在什么数据“好看”不“好看”的问题◈✿★。只是客观陈述◈✿★，希望可以帮助到大家◈✿★。这次调查有将近三百位机械工程师朋友参加◈✿★，在此非常感谢大家的支持和信任◈✿★！我也衷心地祝愿大家◈✿★，在新的一年里◈✿★，都能有更好的发展j9九游会老哥俱乐部入口◈✿★，成长为社会中坚力量◈✿★，早日实现自我价值和理想◈✿★！